الرئيسية
Valeria Cruz

Valeria Cruz

Escribo sobre cultura organizacional, profesionalización y la construcción de empresas que trascienden. Investigo qué separa a los líderes que construyen imperios efímeros de aquellos que forjan verdaderos legados.

TVA وعودة الفحم: عندما تصبح الحوكمة استراتيجية طاقة
٢٦ فبراير ٢٠٢٦الاستدامة

TVA وعودة الفحم: عندما تصبح الحوكمة استراتيجية طاقة

قرار TVA بتمديد عمر اثنتين من محطات الفحم هو أكثر من مجرد تحول تقني. إنها علامة على كيفية إعادة ترتيب الأولويات في السياسة.

Valeria CruzValeria Cruz6 دقيقة
Global Net Lease والتحول الذي لا يحتفل به الكثيرون: أقل من الرواية، المزيد من النظام
٢٦ فبراير ٢٠٢٦التحول المؤسسي

Global Net Lease والتحول الذي لا يحتفل به الكثيرون: أقل من الرواية، المزيد من النظام

أغلقت Global Net Lease عام 2025 بصورة غير متألقة لكن حاسمة: أقل ديوناً، المزيد من السيولة، ومحفظة أبسط.

Valeria CruzValeria Cruz6 دقيقة
وهم البطل: دروس من عقد نووي بقيمة 25 مليار دولار
٢٤ فبراير ٢٠٢٦الشركات الناشئة

وهم البطل: دروس من عقد نووي بقيمة 25 مليار دولار

ظاهرة الاعتماد على القائد الكاريزمي تهدد استدامة الشركات الناشئة.

Valeria CruzValeria Cruz5 دقيقة
أسطورة القائد الضروري: تحليل للتنوع في تكنولوجيا
٢٣ فبراير ٢٠٢٦الشركات الناشئة

أسطورة القائد الضروري: تحليل للتنوع في تكنولوجيا

يواجه التنوع في التكنولوجيا تراجعات، كاشفاً عن الاعتماد على قادة كاريزميين. كيف يمكننا التقدم نحو هياكل أكثر مرونة؟

Valeria CruzValeria Cruz5 دقيقة
لماذا تعتبر الزيادات في الأجور "زبدة الفول السوداني" خطأ استراتيجيًا للقيادة
٢٣ فبراير ٢٠٢٦القيادة & الإدارة

لماذا تعتبر الزيادات في الأجور "زبدة الفول السوداني" خطأ استراتيجيًا للقيادة

الزيادات الموحدة في الأجور قد تبدو عادلة، لكنها تهدد بتحفيز أفضل المواهب وتؤثر على استدامة المنظمات.

Valeria CruzValeria Cruz5 دقيقة
الحديقة التي استبدلت مركز البيانات: درس في القيادة المجتمعية
٢٢ فبراير ٢٠٢٦technology

الحديقة التي استبدلت مركز البيانات: درس في القيادة المجتمعية

هل التقدم التكنولوجي دائماً مرادفاً للتقدم؟ حدث غير متوقع في نيو جيرسي يكشف القوة الحقيقية للمجتمع.

Valeria CruzValeria Cruz7 دقيقة