
週4日勤務は機能する、そしてデータはもはや疑いの余地をほとんど残さない
2025年に*Nature Human Behaviour*誌に掲載された研究では、オーストラリア、カナダ、アイルランド、ニュージーランド、英国、米国の141の組織に属する2,896人の従業員を追跡調査し、週4日勤務を6か月間実施した後に、燃え尽き症候群、仕事への満足度、メンタルヘルス、身体的健康のすべてにおいて統計的に有意な改善が確認された。これは世論調査でも社内アンケートでもない。介入前後のデータを用いた縦断的研究であり、査読を経て世界で最も厳格な科学誌の一つに掲載されたものだ。
Clara Montes9 分





















