
Perché i contratti di IA continuano a pagare le ore quando il valore è altrove
La maggiore frizione nell'adozione dell'intelligenza artificiale aziendale non è tecnica. Non riguarda i modelli, né la qualità dei dati, né la capacità di calcolo. È nel contratto. Mentre le organizzazioni investono centinaia di milioni in implementazioni di IA aspettandosi ritorni strutturali, la maggior parte continua a firmare accordi che premiano il tempo impiegato, non l'impatto generato.
Lucía Navarro8 min

















