企企业转型

当过去的做法已经不够时,组织会怎样改变

这里关注的是那些必须重组资本、文化、领导方式和优先级的公司:既要撑住当下,又不能被下一个周期甩在后面。

变化资本架构协调

我们正在看什么

资本重新配置、分布式结构、治理变化、运营重组,以及那些表明企业转型需要的不只是新说法的动作。

胜负发生在哪里

在能否调动资源、重设激励、同时协调多条业务线,以及能否建立一个不依赖单一人物的组织上。

为什么重要

因为转型不是宣布未来,而是搭建一种结构:它既能为未来提供资金、又能把未来执行出来,还不会掏空仍在支撑当前业务的东西。

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